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Mitgliedschaften
Für unser Unternehmen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von großer Bedeutung. Wir sind ein Familienunternehmen, verstehen uns aber auch als Unternehmensfamilie. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Familie und ihre Tätigkeit für unser Unternehmen „unter einen Hut“ bekommen. Die langjährige Betriebszugehörigkeit zahlreicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt, dass sich dieses Konzept für beide Seiten auszahlt.
Wir haben uns sowohl regional als auch deutschlandweit einigen Organisationen angeschlossen, die ebenfalls für Familienfreundlichkeit stehen:
Überbetrieblicher Verbund Landkreis Emsland e.V.
Der Überbetriebliche Verbund Landkreis Emsland e. V. (ÜBV) versteht sich als Ideengeber, Berater und Vermittler in Sachen familienfreundlicher Personalpolitik in der emsländischen Wirtschaft. Seit 15 Jahren unterstützt er praktikable Lösungen, die beiden Seiten nützen: den Mitgliedsbetrieben und den Müttern und Vätern, die in diesen Betrieben arbeiten. Elisabeth Knollenborg engagiert sich seit vielen Jahren als Vorsitzende des ÜBV.
www.ueberbetrieblicherverbund.de
BerufundFamilie gGmbH
Die Stiftung hat sich seit ihrer Gründung 1998 zum herausragenden Kompetenzträger zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie. Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Zertifikat zu erhalten. In den vergangenen Jahren hat sich dieses zum anerkannten Qualitätssiegel familienbewusster Personalpolitik entwickelt. Unternehmen und Institutionen, die ein solches Zertifikat erhalten, haben bewiesen, dass sie eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik betreiben.
Das audit ist eingebunden in ein Netzwerk von starken und renommierten Partnern. Es wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen und steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfinanzministerin und des Bundeswirtschaftsministers.
Die Kanzlei Knollenborg & Partner wurde 2004 erstmals zertifiziert; 2007 erfolgte die erste Reauditierung.
www.beruf-und-familie.de
Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie
Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Die strategischen Kooperationen sind Ausdruck der gemeinsamen Verantwortung von Politik und Wirtschaft für eine familienbewusste Arbeitswelt.
www.erfolgsfaktor-familie.de
Emsländische Stiftung Beruf und Familie
Die Emsländische Stiftung Beruf und Familie dient der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Landkreis Emsland. Ende 2006 wurde sie vom Wirtschaftsverband Emsland e.V. und dem Landkreis Emsland gegründet.
www.familienstiftung-emsland.de
Charta der Vielfalt
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